betriebliche krankenversicherung deutschlandweit

Gesundheit ist
Chefsache.

Premium-Gesundheitsschutz fürs ganze Team — ab Tag 1, ohne Wartezeiten, ohne Gesundheitsprüfung.

schon ab

25 €

pro Mitarbeiter / Monat

steuer- & sozialabgabenfrei unter der 50-€-Sachbezugsgrenze

Mitarbeitergewinnung

Ein Benefit, der Sie als Arbeitgeber vom Wettbewerb abhebt — und den Kandidaten sofort verstehen.

Mitarbeiterwertschätzung

Zeigen Sie Ihrem Team, dass Ihnen seine Gesundheit wichtig ist. Wer sich wertgeschätzt fühlt, bleibt.

Senkung der Krankheitstage

Videoberatung, Terminservice und Prävention halten Ihr Team gesund und Ihren Betrieb am Laufen.

der bkv-rechner

Wie viel bringt bKV Ihrem Betrieb?

Eine Angabe genügt — den Rest rechnen wir mit belegten Werten.

Mitarbeitende im Betrieb

Regler bis 100 — größere Betriebe direkt ins Feld eintragen.

ihr einsparpotenzial pro jahr*

3.500 €

Schon ab 25 € pro Mitarbeiter/Monat — steuerfrei bis zur 50-€-Grenze.
Bereits ab weniger als einem vermiedenen Fehltag pro Mitarbeiter bezahlt.
25 € wirken wie 45 € Gehaltserhöhung — steuerfrei. Sichtbare Wertschätzung.

* Rechenbeispiel: 1 vermiedener Fehltag je Mitarbeiter (Ø 350 €). Vereinfachte Modellrechnung, keine Reduktionsgarantie, keine Steuerberatung.

beratung anfragen

Ihre Zahlen, ein kurzes Gespräch.

Unverbindlich — wir melden uns zur Terminabstimmung.

ihre eckdaten aus dem rechner

10 Mitarbeitende · Einsparpotenzial ≈ 3.500 €/Jahr

Lieber direkt? 040 / 30 999 840 anrufen

Was das konkret für Ihren Betrieb bedeutet

In Tagen beim Facharzt

Nicht in Wochen.

Gesetzlich Versicherte warten im Schnitt 42 Tage auf einen Facharzttermin. Mit dem Terminservice verkürzt sich die Wartezeit in über 92 % der Fälle auf wenige Tage — Ihr Mitarbeiter wird schneller behandelt und ist schneller wieder einsatzbereit.

Ein Fehltag: 350 €

Einer weniger: 350 € gespart.

Die durchschnittlichen Arbeitskosten in Deutschland liegen bei 43,40 € pro Stunde. Ein einziger Fehltag kostet so rund 350 € — Produktivitätsverlust und Auftragsverzögerungen noch nicht eingerechnet.

25 € rein, 45 € Wirkung

Steuerfrei schlägt Gehaltserhöhung.

25 € als bKV kommen zu 100 % steuerfrei bei Ihrem Mitarbeiter an. Über eine Gehaltserhöhung zahlen Sie mit Lohnnebenkosten ca. 45 € — und davon bleiben netto nur rund 13 €. Fast die doppelte Wirkung zum halben Preis.

Nach 9 Tagen bezahlt

Die bKV rechnet sich ab dem ersten Jahr.

Rechenbeispiel: 10 Mitarbeiter kosten rund 3.000 € bKV im Jahr. Bei ca. 350 € pro Fehltag reichen bereits 9 vermiedene Krankheitstage im Team — weniger als einer pro Mitarbeiter — damit sich die Investition trägt.

0 € Verwaltung

Komplett digitales Arbeitgeberportal, Mitarbeiter mit 3 Klicks angemeldet. Rechnungen werden direkt an Ihre Leute erstattet — für Sie null Aufwand.

0 Risiko

Keine Gesundheitsprüfung, garantierte Aufnahme aller Mitarbeitenden. Sofortiger Schutz ab Tag 1 — auch bei Vorerkrankungen und laufenden Behandlungen.

Rechenbeispiele auf Basis von Durchschnittswerten (u. a. Arbeitskosten 43,40 €/Std., Ø 350 €/Fehltag); vereinfachte Modellrechnung, keine Reduktionsgarantie, keine Steuerberatung.

Gesetzliche Kasse im Vergleich für Ihre Mitarbeiter

Dieselben Leistungen, die Ihr Team mit bKV zusätzlich dazugewinnt.

Leistung ohne bKV mit bKV von Signal Iduna

Professionelle Zahnreinigung

ohne bKV: selbst zahlen

mit bKV: 100 % bis 300 €/Jahr
Brille & Kontaktlinsen

ohne bKV: kaum Zuschuss

mit bKV: bis 300 €/Jahr erstattet
Heilpraktiker & Osteopathie

ohne bKV: keine Leistung

mit bKV: voll erstattet
Facharzt-Termin

ohne bKV: Ø 42 Tage Wartezeit

mit bKV: in 92 % der Fälle schneller
Ärztliche Videoberatung

ohne bKV: nicht vorgesehen

mit bKV: rund um die Uhr verfügbar

Leistungsumfang beispielhaft gemäß Tarif; maßgeblich sind die jeweiligen Vertragsbedingungen.

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Repräsentant Versorgungswerk
Offizieller Sportversicherer
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Gesundheit istChefsache.